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                人才招聘 ? 用人準則
                為了確保公司▼戰略目標的實現,根據公司人力資源政策,制定←如下用人準則:
                一、總則:忠誠、能幹、肯幹、進取;五熱愛:熱愛行業、熱愛企業、熱愛產品、熱愛本職、熱愛自己;
                二、鼓勵員工為公司獻計獻策,並為員工設計一條良好的○職業發展通路,激勵員工努力↓工作,並及時獎勵和晉升有成√效的員工,讓他們追
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                五、人力資源部應作好相應空缺崗位的人員儲備,並對新入日本三級片網址大全職員工進行系統的入職培訓;
                六、公司始№終把培育人才作為一項大事來抓,對有培養潛力,忠誠▲度高的員工,積極鼓勵其進修學習和輪』崗工作,對條件優秀av日本三級片78網者,將定期
                    選派到高等院校或海外進▓行培訓提升;
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                八、無論任何@ 原因離開公司的員工,原則上不同意再回公司;若特殊情況需回公司◆,須經董事長特︻批;
                九、堅持選擇就是一種責任的原∑則,公司反對不負責任的√輕率跳槽行為。不提倡招聘不熱愛家求幾部日本三級片庭和身體的人,不提倡招聘有離婚史的人,
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